Systemika pro HR

Kurz rozvoje nadhledu a jistoty v rozhodování při řízení organizací, firem a týmů

Co se naučíte

Jak využívat systemiku při HR práci v organizacích
Rozpoznávat skryté příčiny opakujících se problémů
Pracovat s loajalitou, řádem, zodpovědností a hranicemi v týmu
Využívat rituály v moderní podobě
Posílíme váš nadhled, odnesete si zážitky, sebezkušenost i silné otázky (a odpovědi) k přemýšlení

Forma: pouze prezenčně
Délka: celodenní intenzivní trénink
Metody: stručný výklad, zážitkové učení, práce ve skupinách, cvičení pro posílení sebeuvědomění, diskuse
Většinu témat budeme modelovat na živých obrazech nebo s figurkami

Co je systemika a k čemu nám pomáhá
Aplikace systemických zákonitostí B. Hellingera do HR praxe (hierarchie/pořadí, příslušnost, rovnováha dávání a příjmu)
Jak fungují systemická pravidla ve firmách a organizacích (na příkladech)
Práce s rolemi ve firmě, role HR v systému, zážitkové modelování hlavních sil a vazeb, které HR ovlivňují
Význam rituálů pro firemní kulturu, motivaci a atmosféru ve firmě
Jaké rituály jsou užitečné a jak je dělat moderně
Pokud zbyde čas, řešení case studies pomocí systemiky

Protože si ho užijeme a uděláme podle potřeb skupiny
Krátce vás uvedu do systemiky, jak jí vnímám a jak a s čím pracuji
Prozkoumáme hierarchii, role, nástupy do manažerských rolí a nástupnictví a vše, co vás bude zajímat
Trochu si hrábneme do systémů našich přesvědčení
Podíváme se na rituály moderní formou
Budeme se učit přijímat svět takový jaký je, ne takový, jaký bychom ho chtěli...

Epsum lorum

Emailový dotaz