Motivace a řídící styly
Různí lidé potřebují různý přístup

Co se naučíte
- Přistupovat chytře k motivaci a motivování lidí
- Základem motivace je nedemotivovat
- Proč je dobré vnímat podřízené jako dospělé a ne jako děti
- Jak kombinovat "měkký" a "tvrdý" přístup v řízení
- Rozlišovat typy podřízených podle seniority a přístupu k práci
- Jak s jednotlivými skupinami podřízených pracovat
Jak kurz probíhá
- Forma: prezenčně nebo on-line
- Délka: 1/2 denní intenzivní trénink
- Metody: stručný výklad, práce ve skupinách, práce s typologií "umí x chce", inventura vlastního týmu, diskuse
- Součást série kurzů "Mistr zpětné vazby"
Program
- Jak je to s motivací a motivováním v managementu
- Hlavní demotivátory zaměstnanců
- Základní řídící styly a jejich využití
- Objevování typologie "umí x chce" a práce s ní