Přejít na hlavní obsah

Motivace a řídící styly

Různí lidé potřebují různý přístup

Co se naučíte

  • Přistupovat chytře k motivaci a motivování lidí
  • Základem motivace je nedemotivovat
  • Proč je dobré vnímat podřízené jako dospělé a ne jako děti
  • Jak kombinovat "měkký" a "tvrdý" přístup v řízení
  • Rozlišovat typy podřízených podle seniority a přístupu k práci
  • Jak s jednotlivými skupinami podřízených pracovat

Jak kurz probíhá

  • Forma: prezenčně nebo on-line 
  • Délka: 1/2 denní intenzivní trénink
  • Metody: stručný výklad, práce ve skupinách, práce s typologií "umí x chce", inventura vlastního týmu, diskuse
  • Součást série kurzů "Mistr zpětné vazby"

Program

  • Jak je to s motivací a motivováním v managementu
  • Hlavní demotivátory zaměstnanců
  • Základní řídící styly a jejich využití
  • Objevování typologie "umí x chce" a práce s ní

Kontakt pro objednávky a dotazy