Mistr zpětné vazby
Série nabitých kurzů praktického leadershipu prověřená stovkami spokojených absolventů

Co se naučíte
- Naplňovat roli šéfa, mít výsledky a spokojené lidi
- Vést lidi, dávat jim prostor a rozvíjet je
- Špičkově zadávat práci, definovat ostatním očekávání i hranice
- Konstruktivně reagovat na různé situace i lidi
- Jasně a srozumitelně komunikovat, naslouchat, podávat zpětnou vazbu
- Posílíte sebereflexi a cit pro vztahy
- Kombinovat tvrdé a měkké přístupy k řízení
Témata jednotlivých kurzů
(kliknutím zobrazíte popis)
-
OSOBNOST A ROLE MANAŽERAManažer dosahuje výsledků pomocí organizace práce jiných lidí
-
MOTIVACE A ŘÍDÍCÍ STYLYRůzní lidé potřebují různý přístup
-
NASLOUCHÁNÍPři naslouchání je nejtěžší uřídit vlastní mozek
-
PODÁVÁNÍ ZPĚTNÉ VAZBYDovednost, bez které se prostě neobejdete…
-
HODNOTÍCÍ A ROZVOJOVÉ ROZHOVORYProměňte nepříjemnou povinnost ve vzájemně obohacující moment
-
ÚKOLOVÁNÍ, DELEGOVÁNÍ, ZMOCŇOVÁNÍKdyž dostanete jiný výsledek, než jste chtěli, vybavte si nejdřív, jak jste práci zadali…
-
VEDENÍ POMOCÍ OTÁZEKChytrá otázka může být cennější než chytrá odpověď
-
PSYCHOLOGICKÉ BEZPEČÍVybalancujte nároky na odolnost a funkční potřebu bezpečí
-
VZTAHOVÉ STRATEGIE A WIN-WINKdy spolupracovat a kdy soutěžit (abyste nebyli za blbce)
Jak kurzy probíhají
- Forma: prezenčně nebo on-line
- Délka: 1/2 denní intenzivní tréninky
- Metody: vyvážená kombinace, stručného výkladu, zapojení účastníků do učení a diskusí
- Dostatek procvičování formou práce ve skupinách, nácviků ve dvojicích/trojicích, samostané práce a diskusí
- K zařazení připravené krátké opakovací on-line testy
- Závěrečné opakování a certifikát o absolvování
Pro koho jsou určeny
- Začínajícící manažeři a lídři týmů všech úrovní
- Středně zkušení manažeři bez manažerského vzdělání
- Projektoví a produktoví manažeři
- Zaměstnanci připravující se na manažerskou roli
- Kurzy umím přizpůsobit tématy i slovníkem pro kancelářské, výrobní i prvoliniové typy zaměstnanců
Lektor
- 20+ let zkušeností s rozvojem lídrů, týmů a manažerů.
- Kombinuji zkušenosti z manažerské praxe, koučovacích a psychologických výcviků.
- Praktický přístup, jednoduchost, přímost.
- Schopnost zaujmout, získat respekt a udržet pozornost.
- Orientace na výsledky i vztahy.
Proč právě tyto kurzy
- Praktický trénink na reálných situacích
- Vychází ze zkušeností na všech úrovních řízení
- Kombinují psychologii a manažerskou praxi
- Malé skupiny pro příjemný nácvik
- Okamžitě přenositelné do každodenní praxe